人天人月計算機
在工作量單位（人時、人天與人月）之間換算。也可以由人數與期間求出工作量。
人時、人天與人月是什麼
這些是軟體開發、設計與其他專案工作所使用的工作量單位。同樣的單位也寫作「man-hours」、「man-days」與「man-months」。
- 人時：一個人工作一小時的工作量
- 人天：一個人工作一天的工作量
- 人月：一個人工作一個月的工作量
- 人年：一個人工作一年的工作量（1 人年 = 12 人月）
換算方式
- 人天 = 人時 ÷ 每人天的工時
- 人月 = 人天 ÷ 每人月的人天數
- 人天 = 人數 × 工作天數（期間以月計時：人數 × 月數 × 每人月的人天數）
假設（人天與人月的計算方式）
初始值為 1 人天 = 8 小時、1 人月 = 20 人天（160 小時）。 各公司、產業與合約的計算方式不同（例如 1 人天 = 7.5 小時、1 人月 = 21 人天）。沒有法律或標準規定。 在報價或合約中，請確認雙方約定的基準，並依此調整上方兩個欄位。
範例（1 人天 = 8 小時，1 人月 = 20 人天）
- 80 人時 = 10 人天 = 0.5 人月
- 3 人工作 2 個月 = 6 人月（120 人天、960 人時）
- 5 人工作 12 天 = 60 人天 = 3 人月
- 若 1 人天 = 7.5 小時、1 人月 = 21 人天，則 1 人月 = 157.5 人時
增加人手並不會使時程等比例縮短
人月衡量的是工作的量。例如 6 人月的工作量，不論是「1 人做 6 個月」或「3 人做 2 個月」都是相同的工作量。但增加人手並不一定會依人數等比例縮短完成所需的時間。
- 有些工作無法拆分，必須依序進行。
- 人越多，會議、交接與協調就越多。
- 新加入的人需要時間熟悉狀況。
請將人月作為估算的參考，並依工作實際進行的方式來決定人數與期間的搭配。
須知
- 工作量、人數與期間可為 0 以上，並可含小數（小數最多 6 位）。人數可輸入如 0.5 的數值。
- 每人天的工時必須大於 0 且不超過 24，每人月的人天數必須大於 0 且不超過 31。
- 若要換算為時薪或月薪，請使用時薪日薪月薪換算器。若要計算日期之間的天數，請使用日期差距計算機。若要將總工時換算為全職人力當量，請使用FTE 計算機。
常見問題
1 人月是幾人天？
這裡的初始值為 20 人天（8 小時 × 20 天 = 160 小時）。各公司與合約不同（例如 21 人天），請依您實際的約定調整欄位。
3 人工作 2 個月是幾人月？
6 人月（3 × 2）。請使用「由人數與期間求工作量」。
如果人數加倍，期間就會減半嗎？
工作量不變，但期間不一定會減半，因為有些工作無法拆分，而且人員之間需要協調。
如何將人時換算為人天？
除以每人天的工時（預設為 8）。80 人時就是 80 ÷ 8 = 10 人天。