FTE-calculator

Voer de totale werklast en de uren van één voltijdse persoon in om de FTE (voltijdequivalent) en een indicatief aantal personen te krijgen. U kunt ook beginnen met een aantal personen en ieders uren.

Wat wilt u vinden?
uren
Basisuren verschillen per organisatie en land. Voer uw eigen in (er is geen standaardwaarde).
uren
uren
FTE (voltijdequivalent) —
Benodigde personen (indicatief, naar boven afgerond)—
Deel van een volledige werktijd per persoon (uren ÷ basisuren)—

Het gekopieerde getal is de FTE, op 2 decimalen afgerond op de manier die u hebt gekozen.

Wat FTE betekent

FTE (voltijdequivalent) drukt een hoeveelheid werk uit als het aantal voltijdse personen dat ermee overeenkomt. Een FTE van 1,0 is één voltijdse persoon en 0,5 is de helft daarvan.

FTE = totaal gewerkte uren ÷ basisuren (de uren van één voltijdse persoon in één periode).

FTE is een hoeveelheid werktijd, geen aantal hoofden. Als de basisuren 160 per maand zijn, zijn vier deeltijdwerkers die elk 80 uur werken 4 personen maar 2 FTE.

Wat de uren en de periode veronderstellen

Twee berekeningen

Voorbeelden

Met basisuren van 160 per maand:

Berekening Invoer Resultaat
Uit werklast 480 uur werk 3 FTE, 3 personen nodig
Uit werklast 500 uur werk 3,13 FTE (3,125 afgerond), 4 personen nodig (500 ÷ 160 = 3,125, naar boven afgerond)
Uit werklast 480 uur werk, 80 uur per persoon 3 FTE, 6 personen nodig
Uit personen en uren 4 personen × 80 uur 2 FTE, 4 personen

Het aantal personen is een indicatieve waarde

Het aantal benodigde personen is totale werklast ÷ uren per persoon, naar boven afgerond vanaf de exacte waarde, niet vanaf de FTE nadat die op 2 decimalen was afgerond. Afwezigheid, overdracht, beperkingen aan parallel werken en verschillen in vaardigheid worden niet meegenomen. Mensen toevoegen verkort de doorlooptijd niet altijd evenredig.

Hoe dit verschilt van andere calculators

Tool Wat ze doet Verschil
Bezettingsgraadcalculator Gewerkte uren ÷ beschikbare uren, als percentage Deze tool vindt een hoeveelheid bezetting (FTE en personen) uit het benodigde werk, geen percentage.

Opmerkingen

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen FTE en headcount?

FTE is het totaal aantal gewerkte uren gedeeld door de basisuren. Headcount is het werkelijke aantal personen. Vier deeltijdwerkers die elk 80 uur werken, met basisuren van 160, zijn 4 personen en 2 FTE.

Hoeveel basisuren moet ik gebruiken?

Er is geen vaste waarde. Gebruik de uren van één voltijdse persoon in uw organisatie of volgens uw regels, voor dezelfde periode als uw werklast.

Waarom kan het aantal personen groter zijn dan de FTE?

Het aantal personen is een naar boven afgeronde indicatieve waarde. Ook als iedereen minder uren werkt dan de basisuren, zijn voor dezelfde FTE meer mensen nodig.