Kalkylator för utnyttjandegrad

Dividera de arbetade timmarna med de tillgängliga timmarna för att få utnyttjandegraden. Om graden är över 100 % förklarar en anmärkning under resultatet vad det betyder.

Så anger du de tillgängliga timmarna
timmar
timmar
Utnyttjandegrad (arbetade timmar ÷ tillgängliga timmar) —%
Tillgängliga timmar—
Oanvända timmar (tillgängliga timmar − arbetade timmar)—
Det kopierade talet är utnyttjandegraden utan %-tecknet (till exempel 87,50). Det avrundas till 2 decimaler.

Så beräknas utnyttjandegraden

Graden avrundas till 2 decimaler (den tredje decimalen avrundas till närmaste). Beräkningen använder exakt aritmetik, så det finns inga flyttalsfel.

När graden är över 100 %

Om de arbetade timmarna är fler än de tillgängliga timmarna är graden över 100 %. Det är inget fel. Det betyder att de arbetade timmarna översteg de timmar du förväntade dig ha tillgängliga. Vanliga orsaker är:

När graden är över 100 % visar resultatet timmarna över kapacitet (arbetade timmar minus tillgängliga timmar). En grad på exakt 100 % betyder att de arbetade timmarna är lika med de tillgängliga timmarna, utan oanvända timmar. Om de tillgängliga timmarna är 0 kan graden inte beräknas eftersom det skulle innebära division med 0.

Exempel

Anmärkningar

Vanliga frågor

Är en utnyttjandegrad över 100 % ett misstag?

Nej. Det betyder att de arbetade timmarna var fler än de timmar som förväntades vara tillgängliga. Det händer vid övertid, arbete på lediga dagar eller när den tillgängliga tiden sattes för lågt.

Vad är en bra utnyttjandegrad?

Det beror på bransch och syfte, så det här verktyget anger inget målvärde. Ju närmare 100 %, desto mindre reservkapacitet finns det, och ju lägre grad, desto mer oanvänd tid.

Hur bestämmer jag de tillgängliga timmarna?

Ett vanligt sätt är personer × dagar × schemalagda timmar per dag. Om raster eller ledighet ska dras av beror på rapportens syfte; använd samma regel varje gång.